ESG
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- Verpflichten Sie sich, die Umwelt- und Arbeitsschutzvorschriften einzuhalten.
- Verpflichten Sie sich, die Umwelt zu schützen und Gefahren vorzubeugen.
- Verpflichten Sie sich, durch kontinuierliche Verbesserung einen energieeffizienten und ungefährlichen Arbeitsplatz zu schaffen.
- Verwalten Sie Umweltverschmutzung, Sicherheit und Gesundheit durch umfassende Beteiligung.
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01Halten Sie die Umweltschutz-, Arbeitssicherheits- und Gesundheitsvorschriften ein und reagieren Sie auf die globale grüne Umweltschutz-, Arbeitsrechts- und Null-Unfall-Bewegung
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02Verbessern Sie die Überwachung des Umweltschutzes und des Risikomanagements und reduzieren Sie die Umweltbelastung durch eine hocheffiziente Ressourcennutzung.
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03Schaffen Sie eine gesunde und angenehme Arbeitsumgebung auf der Grundlage von Selbstmanagement, um berufsbedingten Katastrophen und Risiken vorzubeugen.
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04Integritätsmanagement. Keine illegalen Gewinne und Bestechungsgelder.
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05Chancengleichheit bei WKPT. Keine Belästigung, Diskriminierung oder harte Behandlung von Arbeitnehmern. Halten Sie wechselseitige Kommunikationskanäle offen und fördern Sie die Konsultation und Beteiligung der Arbeitnehmer, um gute Beziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer aufrechtzuerhalten.
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Die Metallverarbeitungsfabrik WKPT verhindert Katastrophen durch Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und Gesundheitskontrolle. Notfallpläne umfassen die regelmäßige Wartung der Brandschutzausrüstung durch professionelle Lieferanten und Techniker. Jährliche Feuerübungen umfassen ein monatliches Management von Brandschutz und Stromverbrauch und eine regelmäßige Aktualisierung der internen Feuerwehrmannschaft.
Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital des Unternehmens. WKPT bietet seinen Mitarbeitern eine überdurchschnittliche Gesundheitsfürsorge, umfasst jährliche Gesundheitsuntersuchungen, einen betriebseigenen Stillraum, einen Defibrillator und Erste-Hilfe-Schulungen. Darüber hinaus ermutigt WKPT die Mitarbeiter, ihre Meinung über verschiedene Kanäle, wie z. B. einen Vorschlagskasten und die öffentliche Meinungsäußerung in monatlichen Versammlungen, voll zu äußern.
Informationen und Dokumente zwischen WKPT und Kunden werden als vertraulich betrachtet. Daher sind die Mitarbeiter für ihren eigenen Datenschutz und die Vertraulichkeit verantwortlich. Es dürfen keine Informationen und Dokumente innerhalb oder außerhalb ihres eigenen Geschäftsbereichs weitergegeben oder ausspioniert werden. Die Mitarbeiter sind sich bewusst, dass sie keine vertraulichen Informationen des Unternehmens und der Kunden weitergeben dürfen, um einen zuverlässigen, vertraulichen Eindruck zu vermitteln und das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.