領導與願景

光隆精密工業董事長呂皇甫

光隆公司由我祖父創立至今已有50年的歷史,在金屬加工業領域裡,以穩健的步伐往前邁進,秉持誠信經營與提供高品質的產品,我們獲得海內外客戶的信賴與肯定,奠定扎實的基礎。皇甫至幼從祖父及父親那裡觀察學習到,員工就像自已的家人,重視員工福利是經營的基因,也是傳承的重要信念。2014年接掌公司營運之後,我接續且深化了這些寶貴資產與價值。

  • 光隆精密工業重視員工的權益以及生涯規劃發展,提供良好的勞動條件,鼓勵員工根據需求學習新的技能,投入人才培訓與創新科技研發,建立有效且快速的人才培育發展制度,以應對當前快速變化的環境。

    鼓勵員工根據需求學習新的技能,投入人才培訓與創新科技研發
  • 在快速競爭的產業環境裡,光隆精密工業為團隊提供一個能傾聽彼此聲音、理解彼此需要的平台,我們鼓勵團隊成員參與和提議,保持樂觀正向的態度。我們知道公司團隊能誠摯無私的溝通是永續經營的房角石。在這個基石上共同執行合作,提供自己滿意,客戶也滿意的解決方案。

    在誠摯無私的溝通基石上共同執行合作提供自已滿意,客戶也滿意的解決方案

我們也重視研究開發的技術能量,為了因應科技變化的衝擊,逐步建構自動化製造系統,進行製程優化,提升生產效率與產品品質,以穩固的品質及交期提升客戶的信賴感。

光隆精密工業專注在生命週期較長之商品,不盲目追求營業額成長而犧牲利潤率。我們關注電動車產業發展,逐步擴充鋁合金產品線,迎合既有客戶及潛在客戶的需求。我們也關注風電在地化政策,串連上游模組廠,由零件供應轉為組件供應。善用外部資源及政府補助,投入自動化及智慧化機械產線開發,培育未來智能工廠所需的人才及技術,確保長期競爭力。

秉持著「安全」、「品質」、「誠信」、「合作」、「責任」的核心價值,對內培養技能,增進幸福感;對外建立與社會共存共榮、互相成長的關係。誠信透明管理,提升公司形象,強化企業長遠競爭力,與企業所有關係人建立互惠,相互創造價值的長久關係,以致力打造永續發展之樂活企業為宗旨。

成為全球精密加工零組件製造的領導廠商

我們的願景是「成為全球精密加工零組件製造的領導廠商」,憑藉著誠信踏實的製造、研發創新的技術、周到完善的服務,以及具備因應市場變化的挑戰能力,可依客戶需求提供客製化生產的解決方案,才能在競爭激烈市場中屹立不搖。我們與客戶、供應商、股東間保持緊密的合作關係,我們相信,和合作夥伴的永續關係,是使我們能夠不斷在各方面持續成功的主要關鍵之一,也是我們的行事理念。在精密加工製造業內,我們一路走來,從交通運輸,擴大到建築、農業、風力發電到半導體,積極因應市場變化挑戰,提供最佳客製化解決方案是我們給全球客戶的承諾,也是對自身的堅持。

「為工業製造,讓世界知名」,期許過去半世紀的經驗滋養我們成長茁壯,邁向成為全球精密加工零組件製造的領導廠商。
光隆在金屬加工業領域裡至今已有50年的歷史,我們期許光隆精密過去經驗能帶領我們繼續成長茁壯
核心價值
光隆集團:安全、品質、誠信、合作、責任
  • 安全 – 安全驅動 我們作為精密零組件的製造商,所製造的產品和安全息息相關,因此我們將安全視為首要核心價值,要製造安全產品之前,務必先製造一個安全的作業環境給全體員工。
  • 品質 – 品質把關 驅動精密核心需要高品質驗證,為此我們積極與國際標準接軌,導入ISO 9001、IATF 16949到最近的AS9100航太工業品質管理系統,都是持續精進製造品質的實際行動。
  • 誠信 – 誠信經營 我們以誠信對待與公司相關的每一個人,對客戶信守承諾創造價值;對供應鏈進行公平且自律的商業互動,對員工提供優質工作環境與健全升遷體系,建立良好的勞資關係。
  • 合作 – 團隊合作 個體的力量有限,唯有團隊合作才能在瞬息萬變的產業環境中保持競爭力。我們創造平台鼓勵員工參與對話,打造一個溝通無礙的環境,讓公司持續進化。
  • 責任 – 永續發展 身為企業公民,我們在製造生產過程提升資源使用率,節能減排,落實環境保護;重視員工權益與生涯發展,提供優質的工作環境與健全的升遷體系,善盡社會責任;建立完善的企業治理制度,與企業關係人經營長久的互惠關係,致力打造永續發展的樂活企業。